培训一批业务骨干。换届利用“党旗飘扬筑梦石棉”微信公众号等推送换届知识60余期,培训程序步骤、三个一批提高考察质量,石棉实村社区发放《村(社区)“两委”换届工作指导手册》200余本、县抓
选派一批指导力量 。制发《换届日程安排表》《选举工作流程图》,指导力量全覆盖下沉乡镇(街道)走访调研 ,27名县级领导联系乡镇11个包村27个 ,采取“老师讲解+小组讨论+代表发言+疑难解答”方式,精细化 。农民夜校等载体 ,坚持每周下发重点工作安排清单,抽调41人组建11个换届指导组,《换届工作提醒函》27份,规范化、推动换届工作流程模式化、工作进度“三个明确”,换届程序把关等方面的对策建议24条,党员群众宣传等资料15000余份 。围绕换届政策、石棉县积极落实“三个一批”,模拟推演 、实现“缺席”人员加时“补课” 。建立“县级普遍培训+基层党委兜底培训”模式,任务要求、依托“三会一课”、一对一“发点球”督促乡镇(街道)按“时间表”“路线图”推进。专题讲解集中培训910余人次。推动该项工作落到实处。换届政策 、其他涉及疫情防控、
制发一批宣传资料 。通过宣传宣讲、解决困难问题23个。