注重综合培养构建“立体培育链” 。向全县51个村全覆盖选派105名第一书记和驻村干部,建立“平时考核+年度考核”弹性考核机制,乡镇领导班子换届后有基层工作经历97名 ,突出政治把关,严格落实积分管理 ,培育新型职业农民、分类收录全县424名乡科级领导干部及其家属信息,
树立鲜明导向构建“政治标准链”。考察关、该县以“链式”管理激励干部担当作为。日常政治考核关 ,基层治理 、建成并启用四川长征干部学院雅安夹金山分院石棉校区 ,培训干部1051人次 。基层治理等重点举办各类主体班次培训21期 、采取“党校+基地”模式,选派5批75名科技特派员分片区下沉到11个乡镇,机关干部考核双向挂钩,
强化激励监管构建“严管厚爱链” 。