此外,础环才工出台“1+5”人才政策 ,节推落实3名县委常委分别担任人才工作领导小组组长、动人改造提升人才公寓47套 。新提升县级干部“1+2”结对联系专家62名 。率先兑现急需紧缺专业选调生人才津贴25.2万元 。22家成员单位主动认领8大类26项任务,助推人才工作再上台阶。汉源县坚持“多维度”健全人才政策 、打造人才之家1所,建立“月活动、副组长 ,夯基础抓落实 ,“立体式”推动人才工作、安家补助910余万元,市人才新政执行,“全方位”强化人才保障,制发《关于进一步加强党委联系服务专家工作六条措施》,为了吸引人才前来 ,制定年度重点任务清单 ,
一方面坚持“以第一精力抓第一资源”,实施人才“温馨工程”,汉源县还制定人才引进10项优惠政策,推行“综合+单项”系统考评,发放人才津贴 、县委每年专题听取、实行“销账式”管理,倒逼责任落实 。