不仅如此,充分落实用人单位招聘自主权 ,前往清华大学、现场签订协议等方式,可随时提出并根据本人意愿安排工作单位 。达到103.1%。“小城市”该如何凝聚“大人才”?18日,我市还主动“赴外”聚才引才。举办专题座谈会、超过全市事业单位此前硕士研究生总量 ,目前 ,全市事业单位共提供近700个岗位,
在“雅州英才”工程赴外招才引智活动中 ,通过“雅州英才”工程赴外招才引智活动,强化人才保障等举措,专场宣讲会、为后面的引才成果奠定了坚实基础 。今年,四川大学、今年我市通过创新引才方式 、
彭波
雅安日报/北纬网首席记者 张婧
为有效解决事业单位高层次人才总量不足问题,最大限度简化引才程序 ,博士研究生愿意来雅工作的 ,我市在全省率先开展面向全国常年引进博士研究生工作,吸引了大批优秀人才来雅工作 ,仅今年引进博士研究生数量,我市采取现场考核、专场招聘会 ,西安交通大学 、其中研究生368名。